Могут ли работника уволить, если работодатель узнает, что сотрудник зависим от алкоголя или наркотических веществ, но при этом на работе он не употребляет эти вещества?
Стас
Одного только знания работодателя о зависимости или вредных привычках сотрудника недостаточно для увольнения – это было бы дискриминацией, которая запрещена, пояснили в Инспекции по труду.
По словам председателя Конфедерации профсоюзов Литвы Инги Ругинене, работодатель может уволить сотрудника, если тот злоупотребляет психоактивными веществами. «Опять же, нужно различать ситуацию. Если человек когда-то употреблял и сейчас находится на стадии лечения или уже прошел лечение и больше не употребляет, то это не должно мешать работе. На этом основании человека уволить нельзя», – отметила собеседница.
Активное употребление как алкоголя, так и наркотических веществ, по словам И. Ругинене, упомянутое в Трудовом кодексе, может считаться грубым нарушением трудовой дисциплины. «Если человек пьян на рабочем месте, работодатель может вызвать полицию, проверить трезвость и уволить его. Это связано с безопасностью и здоровьем работников. Не дай бог, если употребляющий определенные вещества человек упадет с лесов или получит травму как-то иначе, для работодателя это огромная ответственность», – пояснила собеседница.
Поэтому, по ее словам, эти моменты четко прописаны и считаются серьезным нарушением трудовой дисциплины. Она подчеркнула, что это нарушение считается таковым, если человек приходит на работу в состоянии опьянения или употребляет на рабочем месте.
И. Ругинене отметила, что вне работы и не в рабочее время сотрудник может злоупотреблять алкоголем или иметь иные вредные привычки, но на работе он должен быть абсолютно трезвым. «Если у работодателя возникают подозрения, он может проверить это, и даже в правилах внутреннего трудового распорядка прописаны процедуры, как можно проверять трезвость сотрудников и другие моменты, связанные с наркотиками. Однако если человек абсолютно трезв на рабочем месте, выполняет свои обязанности и в целом к нему нет претензий, но известно, что после работы он пьет или употребляет наркотики, это не должно быть причиной для увольнения», – поясняет И. Ругинене.
Глава Конфедерации работодателей Литвы Данас Арлаускас на заданный журналистами вопрос, может ли отношение к сотруднику измениться или может ли он быть уволен, если зависим от алкоголя или наркотических веществ, не скрывал, что у него было несколько таких случаев. По его словам, практика показывает, что это является большой проблемой, и человек должен быть очень мотивирован, чтобы справиться с ней.
В Государственной инспекции по труду подчеркнули, что работодатель обязан соблюдать принципы гендерного равенства и не дискриминации по другим основаниям. Это означает, что в отношениях работодателя с сотрудниками запрещается:
прямая и косвенная дискриминация;
домогательства;
сексуальные домогательства;
дискриминация по признаку пола;
дискриминация по признаку расы;
дискриминация по признаку национальности;
дискриминация по признаку гражданства;
дискриминация по признаку языка;
дискриминация по признаку происхождения;
дискриминация по признаку социального статуса;
дискриминация по признаку вероисповедания;
дискриминация по признаку убеждений или взглядов;
дискриминация по признаку возраста;
дискриминация по признаку сексуальной ориентации;
дискриминация по признаку инвалидности;
дискриминация по признаку этнической принадлежности;
дискриминация по признаку состояния здоровья;
дискриминация по признаку семейного положения;
дискриминация по признаку членства в политической партии, профсоюзе или ассоциации;
дискриминация по признаку религии;
дискриминация по признаку намерения завести детей;
дискриминация по признаку обстоятельств, не связанных с профессиональными качествами сотрудников, или по другим основаниям, установленным законом.
Таким образом, работодатель не должен дискриминировать сотрудника только из-за его зависимости, например, алкогольной или наркотической, если это не связано с работой.
Журналист Йоланта Довляшевич
Министр внутренних дел Литвы Агне Билотайте призывает страны региона адаптировать гражданскую безопасность к гибридным и военным угрозам.
ПодробнееПрезидент страны Гитанас Науседа заявил, что Литва должна ежегодно тратить на оборону не менее 3,5% валового внутреннего продукта (ВВП).
ПодробнееВ честь Литовского сезона во Франции на склоне горы Гедиминаса в Вильнюсе реализуется уникальный...
Литовский кандидат на пост еврокомиссара от Литвы Андрюс Кубилюс встретился с председателем...
Главная избирательная комиссия (ГИК) Литвы зарегистрировала в четверг 1740 кандидатов для участия...
Евросоюз разрабатывает план введения пошлин на дешевые товары, купленные у китайских онлайн-продавцов, таких, как Temu, Shein и AliExpress, пишет Lrt.lt...
ПодробнееМы с сестрой начинаем приводить в порядок наследство. Это две однокомнатные квартиры – в Вильнюсе и Шяуляй. Сестра живет в Шяуляй, я – в Вильнюсе. Хотелось бы...
ПодробнееЕсли вы видели в природе болотную черепаху, считайте, что вам повезло – это очень редкий, исчезающий и охраняемый, причем не только в Литве, вид, который...
ПодробнееКутабы с зеленью, лосось в тесте с соусом из киви, кекс «5 минут», пирог с красным луком и...
Мавританский салат, морковный суп-пюре, морковные оладьи, быстрый плов, морковный кекс....
Яблочный чизкейк, творожная шарлотка, пирог на простокваше, яблочный пирог с лаймом,...
Литовский министр обороны Лауринас Касчюнас говорит, что на стороне России против Украины воюет
В Вильнюсский аэропорт из-за предполагаемого взрывного устройства вызваны саперы отряда Aras.
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не фиксировалось нелегальных мигрантов, сообщила в
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки не обнаружено нелегальных мигрантов, сообщила в
Президент Гитанас Науседа заявил, что количество иммигрантов в Литве достигло такого предела, что
Генеральный прокурор Нида Грунскене заявила, что в настоящее время проводится более 50 досудебных
В эти выходные, с 30 августа по 1 сентября, в Вильнюсе состоится ежегодный фестиваль «Дни столицы
Президент Гитанас Науседа заявил, что количество иммигрантов в Литве достигло такого предела, что
15 августа католики Литвы празднуют Жолинес, именуемый также как праздник Успения пресвятой Девы
ОВЕН Препятствия кармы Готовьтесь к большой работе, ответственному подходу к жизни и партнерству. Обстоятельства прошлого и кармы могут создавать препятствия...
Подробнее