Могут ли работника уволить, если работодатель узнает, что сотрудник зависим от алкоголя или наркотических веществ, но при этом на работе он не употребляет эти вещества?
Стас
Одного только знания работодателя о зависимости или вредных привычках сотрудника недостаточно для увольнения – это было бы дискриминацией, которая запрещена, пояснили в Инспекции по труду.
По словам председателя Конфедерации профсоюзов Литвы Инги Ругинене, работодатель может уволить сотрудника, если тот злоупотребляет психоактивными веществами. «Опять же, нужно различать ситуацию. Если человек когда-то употреблял и сейчас находится на стадии лечения или уже прошел лечение и больше не употребляет, то это не должно мешать работе. На этом основании человека уволить нельзя», – отметила собеседница.
Активное употребление как алкоголя, так и наркотических веществ, по словам И. Ругинене, упомянутое в Трудовом кодексе, может считаться грубым нарушением трудовой дисциплины. «Если человек пьян на рабочем месте, работодатель может вызвать полицию, проверить трезвость и уволить его. Это связано с безопасностью и здоровьем работников. Не дай бог, если употребляющий определенные вещества человек упадет с лесов или получит травму как-то иначе, для работодателя это огромная ответственность», – пояснила собеседница.
Поэтому, по ее словам, эти моменты четко прописаны и считаются серьезным нарушением трудовой дисциплины. Она подчеркнула, что это нарушение считается таковым, если человек приходит на работу в состоянии опьянения или употребляет на рабочем месте.
И. Ругинене отметила, что вне работы и не в рабочее время сотрудник может злоупотреблять алкоголем или иметь иные вредные привычки, но на работе он должен быть абсолютно трезвым. «Если у работодателя возникают подозрения, он может проверить это, и даже в правилах внутреннего трудового распорядка прописаны процедуры, как можно проверять трезвость сотрудников и другие моменты, связанные с наркотиками. Однако если человек абсолютно трезв на рабочем месте, выполняет свои обязанности и в целом к нему нет претензий, но известно, что после работы он пьет или употребляет наркотики, это не должно быть причиной для увольнения», – поясняет И. Ругинене.
Глава Конфедерации работодателей Литвы Данас Арлаускас на заданный журналистами вопрос, может ли отношение к сотруднику измениться или может ли он быть уволен, если зависим от алкоголя или наркотических веществ, не скрывал, что у него было несколько таких случаев. По его словам, практика показывает, что это является большой проблемой, и человек должен быть очень мотивирован, чтобы справиться с ней.
В Государственной инспекции по труду подчеркнули, что работодатель обязан соблюдать принципы гендерного равенства и не дискриминации по другим основаниям. Это означает, что в отношениях работодателя с сотрудниками запрещается:
прямая и косвенная дискриминация;
домогательства;
сексуальные домогательства;
дискриминация по признаку пола;
дискриминация по признаку расы;
дискриминация по признаку национальности;
дискриминация по признаку гражданства;
дискриминация по признаку языка;
дискриминация по признаку происхождения;
дискриминация по признаку социального статуса;
дискриминация по признаку вероисповедания;
дискриминация по признаку убеждений или взглядов;
дискриминация по признаку возраста;
дискриминация по признаку сексуальной ориентации;
дискриминация по признаку инвалидности;
дискриминация по признаку этнической принадлежности;
дискриминация по признаку состояния здоровья;
дискриминация по признаку семейного положения;
дискриминация по признаку членства в политической партии, профсоюзе или ассоциации;
дискриминация по признаку религии;
дискриминация по признаку намерения завести детей;
дискриминация по признаку обстоятельств, не связанных с профессиональными качествами сотрудников, или по другим основаниям, установленным законом.
Таким образом, работодатель не должен дискриминировать сотрудника только из-за его зависимости, например, алкогольной или наркотической, если это не связано с работой.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Будущий премьер-министр Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас заявил, что у него есть все кандидатуры министров, он планирует обсудить их с президентом Гитанасом Науседой
ПодробнееВ четверг Сейм Литвы одобрил назначение социал-демократа Гинтаутаса Палуцкаса на пост премьер-министра.
ПодробнееПрезидент Литвы Гитанас Науседа предоставил литовское гражданство фигуристке Эллисон Рид - глава...
Представители литовского и тайваньского бизнеса договорились о совместном развитии технологий и...
Кандидат в премьер-министры Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас говорит, что за...
По словам миллиардера, 2029 год станет годом, когда машины станут умнее людей....
ПодробнееПеред полетом в Германию нам предложили застраховаться на случай утери багажа или задержки рейса. Однако мы прочли, что в обоих этих случаях положены...
Подробнее«Я и не подозревал, что политика -это так весело», - так обозначил текущий момент то ли сам новый
Ну вот и завершился предвыборный марафон. Я этому очень рад, поскольку в конце словесной войны у
Кажется, не было в последнее время более обсуждаемого в печати скандального, погрязшего, в
Нынешние выборы в Сейм оказались гораздо более активными, чем предыдущие (52,06% по сравнению с
Я на днях узнал из одного социологического опроса, что больше половины избирателей не смотрят
По той скорости, с которой заполняется коробка для бумажного мусора, установленная в подъезде
То, что старость – не радость, никакая не новость. Собственно говоря, у стариков нет обиды на то,
Судя по всему, короткий предвыборный сезон перестал быть томным...
В субботу, среди бела дня, у меня зазвонил дурным голосом мобильник.
В последние годы в Литве семейная политика существенно изменилась. Почему-то акценты вдруг сместились с поддержки семьи на экономические цели и проблему...
ПодробнееГрибной суп с манной крупой, сырные пончики из манной крупы, манное суфле с яблоками,...
Салат из баклажанов и чечевицы, чечевица в кокосовом молоке, плов с чечевицей, суп из красной...
Крем-суп из цукини, паста с орехами, рулеты из курицы в сливочном соусе, сладкий хлебный пудинг,...
Кандидат в премьер-министры Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас говорит, что за
Представители литовского и тайваньского бизнеса договорились о совместном развитии технологий и
Правление Демократического союза «Во имя Литвы» приняло предложение социал-демократов начать
Советник президента Фредерикас Янсонас заявил, что президент Литвы Гитанас Науседа не только будет
World Press Photo — это глобальная платформа, которая объединяет фотожурналистов,
Департамент пожарной безопасности и спасения информирует, что 3 ноября, в среду, в Литве будет
После того как лидер социал-демократов Вилия Блинкявичюте отказалась выдвигать свою кандидатуру в
Спустя 15 лет у Литвы снова будет Закон о национальных меньшинствах, постановление об этом принял
ОВЕН Чье слово важнее? Ваш авторитет в информационных делах неоспорим, но все же вам стоит прислушиваться к мнению окружения. Не стоит противопоставлять себя...
Подробнее
