Обязан ли я сообщать работодателю, что посещаю психолога? Может ли работодатель интересоваться, к каким врачам ходит работник? Какие права у работника в этой ситуации?
Н. Н.
В Государственной инспекции по труду подчеркнули, что психологическое благополучие работника должно быть приоритетом для работодателя, поскольку от этого напрямую зависит производительность труда работника, качество его работы и многие другие параметры. Поэтому работодатель должен следить за тем, чтобы условия труда и рабочая среда не способствовали возникновению проблем с психическим здоровьем. Более того, микроклимат на рабочем месте должен таким, чтобы у сотрудников не возникало проблем с психическим здоровьем.
«Исследования показывают, что от 25 до 50 % всех больничных, которые брали сотрудники, вызваны стрессом, тревогой, депрессией или другими психологическими причинами. Не секрет, что, зачастую психологический дискомфорт становится причиной затяжного стресса и приводит к заболеваниям. Это связано с тем, что работники не склонны решать проблемы, возникающие на рабочем месте, а также не доверяют службам охраны психического здоровья – сомневаются, что визит к психологу или психиатру будет конфиденциальным.
В инспекции пояснили, что конфиденциальность должна быть обеспечена в любых вопросах, связанных со здоровьем. Работодатель по закону не может интересоваться состоянием здоровья работника или требовать предоставления соответствующей информации, если это не связано с непосредственным выполнением его трудовой функции (ст. 41 п. 1 ТК).
Порой, работнику может понадобиться консультация не только психолога, но и психиатра. Скажем, когда затяжной стресс на работе приводит к нарушениям сна.
К психиатру следует обратиться также, если есть реальный фактор профессионального риска и/или показания для обследования психического здоровья. В приказах министра здравоохранения конкретные психические расстройства указаны как противопоказание к работе в определенных вредных условиях, например, при работе с некоторыми химическими веществами, ионизирующим излучением, в условиях повышенного атмосферного давления и т. д. Об этом говорится в «Описании порядка обязательного медицинского осмотра лиц, работающих на производстве, где возможен профессиональный риск (воздействие вредных факторов и (или) опасная работа)».
Однако следует подчеркнуть, что вся информация о состоянии здоровья пациента, диагнозе, прогнозе и лечении является полностью конфиденциальной. Ни в медицинской книжке, ни в справке не должен быть указан диагноз или группа заболевания. Врач, проводивший медосмотр, вписывает лишь заключение о профессиональной пригодности работника: «может работать», «может работать, но с ограничениями» или «не может работать». Справка или запись в медицинской книжке выдается непосредственно человеку, а он уже предоставляет этот документ работодателю.
Некоторые психические расстройства могут ограничивать возможность занимать определенные должности (например, судьи, прокурора, военнослужащего) или работать на определенных работах или в определенном режиме, например, управлять транспортными средствами в работать ночное время. Обо всех ограничениях можно узнать в интернете по адресу https://pagalbasau.lt/teisiu-ribojimai/.
В Инспекции по труду подчеркнули, что работник имеет право на конфиденциальность личной информации. Сбор информации о психическом здоровье нарушает право работника на частную жизнь и защиту персональных данных.
Работодатель не может собирать информацию о состоянии здоровья работника еще и потому, что это может дискриминировать работника (ст. 26 ч. 1 ТК). Если работодатель попытается собрать информацию о состоянии психического здоровья и лечении работника, если это не имеет непосредственного отношения к выполнению им трудовой функции, работник имеет полное право отказаться от предоставления такой информации. Если работодатель продолжит попытки сбора этой информации, можно будет обратиться в Государственную инспекцию по труду или в Государственную инспекцию по защите личных данных с жалобой на нарушение прав.
Должна быть дана оценка психосоциальной среде на рабочем месте и выявлены факторы риска, вызывающие стресс у сотрудников. Рабочая нагрузка, сроки, в которые работник должен выполнить задание, распределение работы, психологическое насилие, притеснения – это лишь малая часть факторов, причиняющих вред психическому здоровью работников.
Журналист Йоланта Довляшевич
«Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.
Движение пассажирских поездов между Вильнюсом и Даугавпилсом может возобновиться весной следующего года после завершения ремонта железной дороги в Латвии, сообщает пассажирская
ПодробнееБудущий премьер-министр Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас заявил, что у него есть все кандидатуры министров, он планирует обсудить их с президентом Гитанасом Науседой
ПодробнееВ четверг Сейм Литвы одобрил назначение социал-демократа Гинтаутаса Палуцкаса на пост...
Президент Литвы Гитанас Науседа предоставил литовское гражданство фигуристке Эллисон Рид - глава...
Представители литовского и тайваньского бизнеса договорились о совместном развитии технологий и...
По словам миллиардера, 2029 год станет годом, когда машины станут умнее людей....
ПодробнееПеред полетом в Германию нам предложили застраховаться на случай утери багажа или задержки рейса. Однако мы прочли, что в обоих этих случаях положены...
Подробнее«Я и не подозревал, что политика -это так весело», - так обозначил текущий момент то ли сам новый
Ну вот и завершился предвыборный марафон. Я этому очень рад, поскольку в конце словесной войны у
Кажется, не было в последнее время более обсуждаемого в печати скандального, погрязшего, в
Нынешние выборы в Сейм оказались гораздо более активными, чем предыдущие (52,06% по сравнению с
Я на днях узнал из одного социологического опроса, что больше половины избирателей не смотрят
По той скорости, с которой заполняется коробка для бумажного мусора, установленная в подъезде
То, что старость – не радость, никакая не новость. Собственно говоря, у стариков нет обиды на то,
Судя по всему, короткий предвыборный сезон перестал быть томным...
В субботу, среди бела дня, у меня зазвонил дурным голосом мобильник.
В последние годы в Литве семейная политика существенно изменилась. Почему-то акценты вдруг сместились с поддержки семьи на экономические цели и проблему...
ПодробнееГрибной суп с манной крупой, сырные пончики из манной крупы, манное суфле с яблоками,...
Салат из баклажанов и чечевицы, чечевица в кокосовом молоке, плов с чечевицей, суп из красной...
Крем-суп из цукини, паста с орехами, рулеты из курицы в сливочном соусе, сладкий хлебный пудинг,...
Движение пассажирских поездов между Вильнюсом и Даугавпилсом может возобновиться весной следующего
Кандидат в премьер-министры Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас говорит, что за
В субботу в столице Литвы на улице Вильняус пройдет бесплатная фотосессия для иностранцев.
Комитеты Европарламента одобрили кандидатуру Андрюса Кубилюса, который предлагается на пост
В понедельник министр внутренних дел Литвы Агне Билотайте примет участие в 92-й Генеральной
Департамент пожарной безопасности и спасения информирует, что 3 ноября, в среду, в Литве будет
После того как лидер социал-демократов Вилия Блинкявичюте отказалась выдвигать свою кандидатуру в
Спустя 15 лет у Литвы снова будет Закон о национальных меньшинствах, постановление об этом принял
ОВЕН Чье слово важнее? Ваш авторитет в информационных делах неоспорим, но все же вам стоит прислушиваться к мнению окружения. Не стоит противопоставлять себя...
Подробнее
