www.Nedelia.lt

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУ

    • Нравится
    • 0

    ЕДЕМ НА РАБОТУ В ЛИТВУМы с напарником живем на Украине и планируем приехать в Литву на заработки хотя бы на полгода. Расскажите, что надо знать о трудоустройстве иностранцев на литовском предприятии. Какие договора заключают с иностранными работниками?
    Михаил


    Общее правило, предусмотренное Законом о правовом положении иностранных граждан гласит: иностранец, намеревающийся работать в Литовской Республике, обязан получить разрешение на работу. Разрешение на работу может быть выдано иностранцу при наличии следующих условий:
    * если в Литовской Республике нет специалиста, соответствующего квалификационным требованиям, предъявляемым работодателем;
    * если работодатель взял на себя обязательство трудоустроить иностранца по трудовому договору сроком не менее чем на 6 месяцев и представил соответствующий документ;
    * если иностранец представил документы, удостоверяющие наличие у него квалификации и опыта работы в соответствии с имеющейся квалификацией не менее одного года в течение последних двух лет, исключение составляют прибывшие на работу в качестве стажеров или практикантов.
    Обращаем ваше внимание на следующие особенности труда иностранных работников в Литве.
    ■ Разрешение на работу требуется даже в тех случаях, когда иностранец фактически не прибывает в Литовскую Республику, а трудоустраивается на предприятии Литовской Республики по трудовому договору о дистанционной работе.
    ■ При наличии трудового договора заработная плата работника-иностранца не может быть ниже заработной платы жителя Литвы, выполняющего такую же работу у того же работодателя. А если таких работников нет, то заработная плата иностранца не может быть ниже установленной Департаментом статистики Литвы среднегодовой месячной зарплаты-брутто в соответствующей отрасли экономики.
    ■ Трудовой договор с иностранцем составляется в
    письменной форме в порядке, установленном законодательством Литовской Республики, на литовском и другом понятном иностранцу языке.
    ■ Иностранец не вправе работать у какого-либо другого работодателя, кроме указанного в разрешении на работу, выполнять какие-либо другие трудовые функции (работу по определенной профессии, квалификации, специальности или занимать определенную должность), кроме той, на которую выдано разрешение.
    Следует иметь в виду, что выданная иностранцу шенгенская виза или разрешение на въезд в Литву в безвизовом режиме при наличии биометрического паспорта не дает гражданину третьей страны права на работу в Литовской Республике на каком-либо основании (ни по трудовому договору, ни на основании командировки, а также не предоставляет право заниматься индивидуальной деятельностью).
    ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
    Существует несколько видов трудовых договоров:
    *бессрочный – обычный трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок;
    * срочный – трудовой договор, заключаемый на определенный срок (до 2 лет, а при договоренности о различных функциях – до 5 лет) или на период выполнения определенных работ;
    * о временной работе –vкогда работа выполняется вvпользу лица, указанного предприятием временного трудоустройства (работодателем);
    * о работе подмастерьем – с целью приобретения на рабочем месте необходимой профессиональной квалификации;
    * о проектной работе – срочный трудовой договор в целях достижения конкретного проектного результата;
    * о работе на условиях деления рабочего места – когда двое работников договариваются о делении одного рабочего места;
    * о работе на нескольких работодателей – когда одна и та же трудовая функция выполняется для нескольких работодателей;
    * о сезонной работе – трудовой договор, заключаемый для выполнения сезонных работ.
    Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, согласно которому работник обязуется, находясь в подчинении у работодателя, и в его пользу выполнять трудовую функцию, а работодатель обязуется платить ему за это заработную плату.
    Трудовой договор составляется в письменной форме в двух экземплярах, один из которых вручается работнику. Только после заключения письменного трудового договора работник может пользоваться гарантиями, предусмотренными законодательством. Работа без заключения трудового договора – нелегальная работа. В таком случае работник является социально не застрахованным, он не защищен трудовым законодательством. Нелегальный труд запрещен законодательством Литовской Республики.
    УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
    Со своим работодателем необходимо договориться о следующих обязательных условиях трудового договора: трудовые функции, оплата труда и место работы. Также важно договориться о виде трудового договора; норме и режиме рабочего времени (продолжительности рабочего дня, рабочей недели, распределении рабочего времени в течение рабочей недели); даты начала работы. При выполнении неквалифицированной работы при 40-часовой рабочей неделе заработная плата не может быть менее установленного правительством минимального месячного оклада или минимальной почасовой ставки. Заработная плата за квалифицированную работу должна быть больше минимального оклада.
    В трудовом договоре стороны имеют право договориться об испытательном сроке. Испытательный срок не может превышать 3 месяцев, в течение которых стороны (как работодатель, так и работник) могут прервать трудовые отношения более простым способом – достаточно представить письменное предупреждение за 3 рабочих дня.
    Работник может приступать к работе не ранее, чем на следующий день после заключения трудового договора. Работодатель дает работнику разрешение приступить к работе только поле ознакомления работника под подпись с условиями труда, нормами трудового права, устанавливающими порядок на рабочем месте, требованиями по охране труда и здоровья.


    Журналист Йоланта Довляшевич


    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/04
04 апреля

В Укмерге открыт бронзовый бюст президента Сметоны

В пятницу в Укмерге был открыт бронзовый бюст первого президента Литвы межвоенного периода Антанаса Сметоны.

Подробнее
04 апреля

К. Будрис: наиболее эффективно убедить Европу инвестировать в оборону может Трамп

В настоящее время наиболее эффективно убедить европейских политиков инвестировать в оборону может президент США Дональд Трамп, говорит литовский министр иностранных дел Кястутис

Подробнее
04 апреля

Литва выделит 4,6 млн евро на установку солнечных электростанций в

Министерство окружающей среды Литвы выделяет более 4,6 млн евро из Программы по изменению климата...

04 апреля

Будрис: при необходимости НАТО будет готово реагировать во время учений

В преддверии совместных российско-белорусских военных учений «Запад», которые пройдут осенью этого...

04 апреля

В Вильнюсе скончался пострадавший при пожаре владелец ночного клуба из

В больнице Вильнюса скончался один из четырех пострадавших в марте во время крупного пожара в...


Вопрос-ответ
31 марта

​ Пробуем кольраби

​Оладьи из кольраби, салат из кольраби и яблок с горчичной заправкой, суп из кольраби, индейка с...

17 марта

Готовим без хлопот: рецепты с замороженными

Теплый салат с кускусом, овощами и руколой, сырный суп с овощами, порционные рагу из смеси овощей,...

10 марта

​ Печем блины тонкие, пышные, кружевные

​Блинчики с вареной сгущенкой, блины овсяные, ржаные блинчики с творожным сыром, сырные блины,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №14 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
04 апреля В Укмерге открыт бронзовый бюст президента Сметоны

04 апреля К. Будрис: наиболее эффективно убедить Европу инвестировать в оборону может Трамп

04 апреля Литва выделит 4,6 млн евро на установку солнечных электростанций в медучреждениях Украины

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Два мужика разговаривают:
    - Почему твой сын так быстро растет, за уши тянешь, что ли?
    - Нет, просто монитор каждый месяц на 5 см поднимаю!
  2. Они жили счастливо и долго... Сначала один месяц счастливо, потом 50 лет долго.
  3. - Есть у нас на заводе такая примета: если бригадир кричит, значит, опять не трактор собрали.
    - А что тогда собрали?
    - А вот что кричит, то и собрали...
  4. - Дорогая, сколько у нас детей?
    - Двое.
    - А почему в комнате шестеро?
    - К нашим малышам пришли друзья.
    - Ну и как я сейчас своих от чужих отличу?
    - Я наших пометила... Те, что лысые с красным крестом на голове - не наши!
  5. Остановился как-то Илья Муромец перед камнем, а на нем написано: "Налево пойдешь?"

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя