www.Nedelia.lt

    Уволили незаконно?

    • Нравится
    • 0

    Уволили незаконно? Я проработал в фирме неполный год. Недавно по инициативе работодателя была проведена реорганизация, в ходе которой была упразднена только моя ставка. Законно ли это?
    Шарунас


    В инспекции по труду ответили, что изменения в организации труда, т.е. реорганизация или другие структурные преобразования, могут считаться достаточными причинами к расторжению трудового договора только в том случае, когда они реальны и вызваны ненужностью функций, выполняемых конкретным работником. Значит, работодатель должен обосновать необходимость и обстоятельства реорганизации и тот факт, что структурные преобразования обусловлены ненужностью функций именно этого работника. Работодатель обязан разъяснить, какие преобразования произведены, почему они коснулись именно вашей должности.
    Важно учесть, кто принял решение о структурных преобразованиях: руководитель предприятия, правление компании или собрание акционеров (дольщиков), или другой орган. Определенные решения по реорганизации может принять только работодатель или представитель работодателя, в законную компетенцию которого входит принятие таких решений. Если это порядок принятия решений нарушен, увольнение может быть признано незаконным в связи с нарушением процедур.
    Также следует установить, сколько человек выполняют работу - один работник или несколько. Если эту работу выполняют несколько работников, а уволить хотят только одного или часть из них, то согласно ст.57 ТК должна проводиться процедура отбора увольняемых работников. Если такая процедура не проведена, увольнение может быть признано незаконным. Расторгнуть трудовой договор в связи с проводимой работодателем реорганизацией можно только в том случае, если в течение пяти рабочих дней с момента его предупреждения о расторжении договора до окончания срока предупреждения на предприятии нет свободного рабочего места, куда работника могли бы перевести по его согласию. Таким образом, работодатель, вручив предупреждение об увольнении, должен предложить работнику свободное рабочее место. Работник может быть уволен только в том случае, если нет свободных рабочих мест, куда работодатель мог бы перевести его, или если работник отказался от предложений работодателя. Предложения должны быть представлены в письменном виде, чтобы можно было зафиксировать их по факту.
    Незаконное увольнение работник может обжаловать в Комиссии по трудовым спорам в течение одного месяца со дня увольнения.
    Более подробная информация - в Государственной инспекции по труду по телефону (8 5) 213 97 72.

    Журналист Йоланта Довляшевич

    При поддержке:

    «Экспресс-неделя» участвует в проекте «Информирование национальных меньшинств Литвы о важнейших событиях в стране и в мире», который предусматривает ответы на вопросы, касающиеся социальной сферы, правовых аспектов, здравоохранения, образования и других жизненно важных тем. Проект частично финансируется Фондом поддержки СМИ. Сумма поддержки — 13 000 евро.


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/02/05
05 февраля

Премьер-министр: Литва готова к возможным препятствиям или саботажу во время

Cтраны Балтии планируют отключиться от российской электросистемы и синхронизироваться с Западной Европой в эти выходные, Литва готова как к техническим препятствиям, так и к

Подробнее
05 февраля

По случаю соединения сетей с Европой в Литву прибудут главы соседних стран и Еврокомиссии

В связи с тем, что страны Балтии планируют в эти выходные отключить свои электроэнергетические системы от России и подключиться к Европе, в воскресенье Вильнюс посетят главы

Подробнее
05 февраля

Владислав Кондратович предлагает часть мигрантов принять, за остальных

Литовский министр внутренних дел Владислав Кондратович говорит, что при решении вопроса о приеме...

05 февраля

Кабмин поручил НЦУК координировать защиту кабелей в Балтийском море

В среду правительство поручило Национальному центру управления кризисами (НЦУК) координировать...

05 февраля

СОГГЛ: за минувшие сутки на границе с Беларусью развернули 48 нелегальных

На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки пограничники развернули 48 нелегальных мигрантов,...


Вопрос-ответ
03 февраля

​ Зимние напитки

Бананчино, ягодный микс, витаминный заряд, мятное утро, бодрое утро, латте-чай, масала чай, латте...

27 января

​ Жюльены на любой вкус

Жюльен с индейкой и грибами, жюльен из баклажанов, гнезда из картофельного пюре с жюльеном, жюльен...

20 января

​ Домашние фрикадельки

Овощной суп с фрикадельками, питы с фрикадельками и овощами, запеченные яблоки с фрикадельками,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №06 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
05 февраля Премьер-министр: Литва готова к возможным препятствиям или саботажу во время синхронизации

05 февраля По случаю соединения сетей с Европой в Литву прибудут главы соседних стран и Еврокомиссии

05 февраля Владислав Кондратович предлагает часть мигрантов принять, за остальных внести взнос

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Ты почему долго не отвечал?
    - Курил на балконе...
    - 40 минут?
    - Ну, я еще драку смотрел...
    - А что за драка?
    - Да двое сцепились, орут, дерутся...
    - А что орут?
    - Мяу, мяяяяяу!
  2. Отправил девушке смс "Этот абонент просит Вас выйти за него замуж"... получил ответ
    "Уважаемый абонент! На вашем счёте недостаточно средств для выполнения данной операции". .
  3. Нашел мужик в море бутылку. Ну, думает, там джин сидит, надо потереть!
    Трет час, трет два, трет три часа...
    Уже вконец устав, слышит скучающий голос из бутылки:
    - Вынь пробку, дурак!
  4. Хозяин: - Вам грибочков положить ?
    Гость: - Нет, спасибо, я грибы только собирать люблю.
    Хозяин: - Как хотите, могу и по полу раскидать...

  5. Не люблю выходные. Только настроишься посидеть с чашечкой кофе в кресле-качалке у пылающего камина... И тут выясняется, что у тебя нет ни камина, ни кресла, ни даже чашечки кофе.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя