www.Nedelia.lt

    Имеют ли право меня уволить?

    • Нравится
    • 15


    Анализируя упомянутую в вашем запросе ситуацию, вполне возможно, что после ухода с работы работницы, временно замещать которую был принят другой человек, возникли обстоятельства, из-за которых был заключен срочный трудовой договор с замещающим работником (не осталось, кого замещать), в связи с чем на основании ч. 2 ст. 111 ТК (срочный трудовой договор становится бессрочным при возникновении обстоятельств, по которым был оговорен термин договора (работник после отпуска не возвращается на работу и др.), срочный трудовой договор должен был стать бессрочным.


    Если работница уже освобождена от работы в нарушение вышеупомянутых положений ТК и определений судейской коллегии Верховного суда, следует обратиться в суд. Констатируя, что срочный трудовой договор стал бессрочным, а в учреждении сокращаются штаты, следует отметить, что расторжение трудового договора может производиться по ст. 129 ТК (расторжение трудового договора по инициативе работодателя без наличия вины работника). В этом случае должно учитываться, возможно ли расторжение трудового договора на упомянутом основании, поскольку ч. 2 ст. 132 ТК закрепляет за работником, воспитывающим ребенка (детей) до 3-х лет, гарантию того, что с такими работниками трудовой договор нельзя расторгать без вины работника (ст. 129 ТК). Если, учитывая гарантию, предусмотренную в ч. 2 ст. 132 ТК, расторжение трудового договора было возможно по ст. 129 ТК, необходимо было учесть закрепленное в ст. 135 ТК право первенства остаться на рабочем месте при сокращении штатов. Следует отметить, что привилегия остаться на рабочем месте касается только тех работников, чья квалификация не ниже квалификации других работников той же специальности, работающих в данном учреждении, и:


    • 1. которые получили травму или профессиональное заболевание в данном месте трудоустройства;
    • 2. которые в одиночку растят ребенка (детей) до 16 лет или присматривают за другими членами семьи с тяжелым или средним уровнем инвалидности, либо с установленным уровнем трудоспособности менее 55%, или членом семьи пенсионного по старости возраста, которому установлен большой или средний уровень специальных потребностей в уходе;
    • 3. у которых имеется непрерывный стаж работы не менее 10 лет на данном предприятии, за исключением работников, имеющих право или получающих полную пенсию по старости;
    • 4. тем, кому до выхода на пенсию по старости осталось не более 3-х лет;
    • 5. тем, которым это право установлено в коллективном договоре;
    • 6. избранным в представительные органы работников (ст. 19 ТК).


    Отмечаем, что мнение специалистов Инспекции по труду не является обязательным для судов.


    Вилюс Мачюлайтис, заместитель главного государственного инспектора по труду Литовской Республики


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2025/04/10
10 апреля

Ремигиюс Бридикис не поддерживает предложение обнародовать списки КГБ

Утвержденный Сеймом в должности директора Департамента государственной безопасности Литвы Ремигиюс Бридикис говорит, что не поддерживает предложение рассекретить некоторых

Подробнее
10 апреля

Суд приговорил Мановаса за шпионаж для России к восьми с половиной годам лишения свободы

Шяуляйский окружной суд в четверг признал, что Эдуард Мановас шпионил в пользу России, и приговорил его к восьми годам и шести месяцам лишения свободы, сообщила в четверг

Подробнее
10 апреля

Сейм утвердил кандидатуру Бридикиса на должность главы ДГБ

В четверг литовские парламентарии одобрили предложение о назначении Ремигиюса Бридикиса новым...

10 апреля

Ремигиюс Бридикис: ужесточение санкций для белорусов может помочь, но

Будущий глава Департамента государственной безопасности (ДГБ) Ремигиюс Бридикис считает, что...

10 апреля

Сейм Литвы разрешил ЦБ повысить долю взноса прибыли, направив ее на

Банк Литвы (БЛ, Центробанк) теперь сможет вносить больше прибыли в государственный бюджет, часть...


Вопрос-ответ
07 апреля

​ Против хандры

Салат из бананов по-мексикански, миндальный суп из курицы, овсянка в стиле крем-брюле, шоколадное...

31 марта

​ Пробуем кольраби

​Оладьи из кольраби, салат из кольраби и яблок с горчичной заправкой, суп из кольраби, индейка с...

17 марта

Готовим без хлопот: рецепты с замороженными

Теплый салат с кускусом, овощами и руколой, сырный суп с овощами, порционные рагу из смеси овощей,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №15 (2025)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
10 апреля Ремигиюс Бридикис не поддерживает предложение обнародовать списки КГБ

10 апреля Суд приговорил Мановаса за шпионаж для России к восьми с половиной годам лишения свободы

10 апреля Сейм утвердил кандидатуру Бридикиса на должность главы ДГБ

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. - Что с тобой? Все лицо в царапинах и синяках, еле бредешь... Давай я помогу тебе дойти до дома.
    - Ты что, с ума сошел? Я как раз из дома и иду!
  2. Один приятель жалуется другому:
    - Ну что за день... С утра машину разбил, а теперь еще и колпачок от флешки потерял...
  3. Один мужик говорит другому:
    - Не помню, что обещал жене. То ли выпить две кружки пива и прийти в девять или девять кружек и прийти в два?

  4. Прием у врача-психиатра. Врач:
    - Следующий!
    Входит пациент. Врач:
    - Что у вас?
    - Доктор, у меня по ночам в квартире крокодилы кашляют!
    - Это вам к ветеринару. Следующий!
  5. - Дорогая, сколько у нас детей?
    - Двое.
    - А почему в комнате шестеро?
    - К нашим малышам пришли друзья.
    - Ну и как я сейчас своих от чужих отличу?
    - Я наших пометила... Те, что лысые с красным крестом на голове - не наши!

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя