Уважаемый Дмитрий Михайлов, ответьте, пожалуйста, на очень важные для меня вопросы.
Кратко изложу суть дела.
Мне 54 года. Я медик (лаборант с дипломом и всеми квалификациями и категориями) с 35 летним непрерывным стажем. Уже 30 лет работаю на одном и том же месте в больнице. 2 года назад у меня был инсульт, и я получила 3 группу инвалидности (55 % рабочих) и не могу работать по ночам. После лечения я вернулась на прежнее место работы. Узнала, что на свободное место был принят новый работник (ей 53 года, не имеет нужных квалификаций для работы в мед. лаборатории (1-ю специализацию она получила 30 лет назад, но по ней не работала. работала простой медсестрой. Только 2 года назад стала работать в лаборатории). В данный момент у нас идет реконструкция больницы и намечается сокращения по 129 ст. рабочего кодекса. (из 6 -штатов оставляют 5).
ВОПРОСЫ:
1. Koго первого должны сократить с работы: меня (из-за группы и того, что я не могу работать по ночам) или мою коллегу, которая без нужных категорий, опыта и лаборантского стажа)? У нее дети совершеннолетние.
2. Имеют ли право разделить 1 рабочий штат на нас двоих по 0.5 штата, если я не согласна, на основании 120 ст. рабочего кодекса?
3. Могут ли меня уволить за то, что я, в связи со своей болезнью, не могу работать по ночам?
Благодарю Вас. С уважением, Елена
Статья 129 трудового кодекса предоставляет работодателю разорвать трудовой договор с работником только при наличии важных обстоятельств, связанных с квалификацией работника, его профессиональными способностями, поведением на работе и т.п. (полного и окончательного списка таких обстоятельств закон не устанавливает), а также по ряду причин экономического и технологического характера.
Поэтому ответить на вопрос, может ли то или иное обстоятельство считаться достаточно важным для увольнения работника, можно только примерно. В комментариях к трудовому кодексу говорится, что важной причиной помимо недостаточной квалификации работника, недостаточных профессиональных способностей, неподобающего поведения на работе может считаться и состояние здоровья работника, не позволяющее ему должным образом выполнять свои рабочие функции.
Таким образом, получается, что вы и работница, претендующая помимо вас на свободную ставку, имеете равное положение (у нее недостаток квалификации, у вас невозможность работать в ночную смену по состоянию здоровья). При равных условиях, преимущественное право сохранить место работы, при сокращении числа работников, устанавливается 135 статьей трудового кодекса. Если же никто из работников, конкурирующих между собой за свободное место, не имеет устанавливаемых данной статьей гарантий, следует обратить внимание, что согласно 4 части 129 статьи трудового кодекса, трудовой договор с работниками, которым до пенсии по старости осталось не более пяти лет, несовершеннолетними, работниками, воспитывающими детей в возрасте до 14 лет, инвалидами, может быть расторгнут только в исключительных случаях, когда оставление такого работника существенно нарушает интересы работодателя.
Так, как вам установлен уровень трудоспособности 55 проц., то уволить вас по 129 статье работодатель не может, если не докажет, что сохранение за вами рабочего места существенно нарушит интересы работодателя.
Что касается разделения ставки на двоих работников, то согласно 120 статье трудового кодекса, в случаях экономически-организационной необходимости, работодатель имеет право изменить условия трудового договора (причем, относительно условий места работы, должности, оплаты труда, необходимо письменное согласие работника).В случае отказа работника, работодателю оставляется право уволить работника по 129 статье трудового кодекса (по инициативе работодателя, когда нет вины работника).
А вот согласно 136 статье, 4 части трудового кодекса, если работник не может выполнять свою работу или занимать должность согласно медицинскому заключению Службы установления немощи и трудоспособности при Министерстве социальной защиты и труда, трудовой договор должен быть расторгнут без предупреждения вне зависимости от воли сторон. Таким образом, если в выданном вам вышеупомянутом медицинском заключении указано, что работать ночью вы не можете, а требуется работать в ночную смену, то к вам, скорее всего, будет применена данная статья трудового кодекса.
Дмитрий Михайлов,
юрист Литовских профессиональных союзов
www.lps.lt
Комитет Сейма Литвы по национальной безопасности и обороне поддерживает введение более строгих национальных санкций в отношении граждан России и Беларуси.
ПодробнееЗа минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью пограничники развернули 13 нелегальных мигрантов, сообщила в среду Служба охраны госграницы Литвы.
ПодробнееПартия консерваторов «Союз Отечества — Литовские христианские демократы» (СО-ЛХД) в среду...
Расследование крушения самолета испанской компании DHL, разбившегося в Вильнюсе в прошлом году, не...
Литовский премьер Гинтаутас Палуцкас сказал журналистам, что поиск места для нового военного...
Еще на прошлой неделе президент США Дональд Трамп сказал, что может пойти на третий срок, потому что «многие хотят», чтобы он это сделал....
ПодробнееВчера узнала, что трехлетний соседский ребенок отравился бытовой химией, ему было любопытно попробовать на вкус жидкость из яркой баночки. Повредил слизистую...
ПодробнееНа фоне бурной международной жизни, в которой наши власти принимают посильное участие, сходу
Если вы думаете, что литовский истеблишмент больше всего волнуют вопросы обороны или, на худой
В минувшее воскресенье побывал на детском празднике (внучатому племяннику исполнилось 5 лет), но
Всё это было бы смешно, когда бы не было так грустно.
Ни разу эксперты, специализирующиеся на предсказаниях политического будущего планеты, не были в
С вами так не случалось, когда радостное событие государственного масштаба может конкретно вас
Итак, после картины маслом, на которой изображалось наше беззаботное будущее в случае победы сил
Безусловно, главным событием недели для мировой политической элиты явилось торжественное
Кажется, фортуна преподнесла нам в начале года поистине царский подарок. В одном из замурованных
Литовскому национальному музею в этом году исполняется 170 лет. За это время он превратился из классического хранилища артефактов в динамичное пространство...
ПодробнееОладьи из кольраби, салат из кольраби и яблок с горчичной заправкой, суп из кольраби, индейка с...
Теплый салат с кускусом, овощами и руколой, сырный суп с овощами, порционные рагу из смеси овощей,...
Блинчики с вареной сгущенкой, блины овсяные, ржаные блинчики с творожным сыром, сырные блины,...
Спикер литовского Сейма Саулюс Сквернялис говорит, что в нынешней геополитической ситуации он
Литовский премьер Гинтаутас Палуцкас говорит, что скептически относится к идее начала Литвой
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки вновь не зафиксировано нелегальных мигрантов,
Партия консерваторов «Союз Отечества — Литовские христианские демократы» (СО-ЛХД) в среду
После того, как генеральный секретарь НАТО Марк Рютте подтвердил, что пропавшие в Литве
Министр финансов Римантас Шаджюс, который в понедельник встретился с главным секретарем
Во вторник в ознаменование 11 марта — Дня восстановления независимости Литвы — в столице пройдут
В Вильнюсе в воскресенье около 50 белорусов собрались на акцию протеста возле Посольства Беларуси
Самолеты венгерской авиакомпании Wizz Air с июля будет летать из Вильнюса в столицу Венгрии
ОВЕН Бдительный и тщательный В делах дома, семьи, недвижимости и семейного бизнеса проявляйте активность с оглядкой. Обратите внимание на дела прошлого,...
Подробнее
