www.Nedelia.lt

    Если ребенок заболел во время отпуска родителей

    • Нравится
    • 7


    Vadovaudamiesi aukščiau išdėstytu, paaiškiname, kad darbuotojui pateikus nedarbingumo pažymėjimą nepaisant nedarbingumo priežasties, DK 174 straipsnio 1 dalies 1 punktas ir DK 174 straipsnio 2 dalis turėtų būti taikomi. Darbuotojui kasmetinių atostogų metu tapus laikinai nedarbingu dėl ligonio (vaiko) slaugos, jo atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba šalims susitarus, nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką (DK 173-174 str.).


    А вот его перевод:



    Ст. 174 Трудового кодекса Литовской Республики (ТК) предусматривает перенос или продление ежегодного отпуска. Перенос ежегодного отпуска – это предоставление ежегодного отпуска позднее, чем планировалось. Перенос может осуществляться по просьбе работника или с его согласия. Продление ежегодного отпуска – это перенос окончания срока уже начавшегося ежегодного отпуска по причинам, появившимся в период отпуска. Если во время ежегодного отпуска возникли причины, указанные в ч. 1 ст. 174 ТК, а именно: 1. работник временно нетрудоспособен; 2. он имеет право на целевой отпуск, указанный в ст. 178 ТК; 3. имеет право на бесплатный отпуск, согласно ч.1 ст. 184 ТК; 4. освобождается от работы для исполнения государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных ч. 1 и 3 ст. 184 ТК; 5. принимает участие в ликвидации последствий стихийных бедствий и аварий, независимо от того, в каком порядке он был призван на эти работы во время отпуска, его ежегодный отпуск продлевается на соответствующее количество дней, или, по договоренности работника с администрацией, часть неиспользованного ежегодного отпуска переносится на другое время (ч. 2 ст. 174 ТК).


    На основании п. 4 ч. 2 ст. 143 ТК, невыход работника на работу при наличии бюллетеня по уходу за больным (ребенком), а также время по уходу за больным, считается нетрудоспособным временем. Верховный Судебный Сенат ЛР постановлением №44 от 29 декабря 2003 г. утвердил «Практику судов ЛР по применению норм ТК, регламентирующих расторжение трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины работника (ст. 129 ТК). В п. 4 которой разъясняется: «Периодом временной нетрудоспособности работника, на основании п.1 ч.1 ст.131 ТК, является период, подтвержденный удостоверениями или справками лечебных учреждений, выданными на основании «Правил выдачи справок по нетрудоспособности, а также отпуска по беременности и родам», утвержденными указом министров здравоохранения и социальной защиты и труда за №307/68 от 28 мая 2001 г., в течение которого работник, независимо от причины появления временной нетрудоспособности (по своей болезни, болезни членов семьи или другим причинам) был временно нетрудоспособен. Указанные в ч.3 ст. 133 ТК периоды, в течение которых работник получал пособие государственного социального страхования по уходу за членом семьи или пособие на случай эпидемии, включаются в период временной нетрудоспособности работника, согласно п.1 ч.1 ст.131 ТК.


    Согласно ныне действующему указу министров здравоохранения и социальной защиты и труда за № V-653 /A1-356 от 21 июля 2010 г. «Об указе министров здравоохранения и социальной защиты и труда ЛР за № V-533/A1-189 от 30 июня 2005 г. «Об утверждении списка правил выдачи бюллетеней по нетрудоспособности, в также справок об отпуске по беременности и родам, бланках справок, а также справок, выдаваемых в связи с уходом за страдающими тяжелыми заболеваниями детьми до 18 лет при их лечении в стационаре или прохождении медицинской реабилитации и санаторного лечения, не дольше, чем 120 календарных дней в течение календарного года, а также заболеваний и состояний, в связи с которыми предоставляются дополнительные 14 календарных дней отпуска по беременности и родам» (Žin., 2010, Nr. 89-4740). В утвержденных правилах установлено, в каких случаях, кто, кому и на какое время выдает упомянутые выше справки. Согласно п.2 правил, электронные бюллетени и электронные справки об отпуске по беременности и родам оправдывают невыход на работу и являются основанием для назначения выплаты по болезни или страховой выплаты по материнству, а также основанием для продления пособий по безработице.


    На основании выше изложенного, разъясняем, что при предъявлении работником бюллетеня, независимо от причины нетрудоспособности, должны применяться п.1 ч.1 ст.174 ТК и ч.2 ст. 174 ТК. Если работник во время своего ежегодного отпуска становится временно нетрудоспособным в связи с уходом за больным (ребенком), его отпуск продлевается на соответствующее количество дней, или по договоренности сторон часть неиспользованного ежегодного отпуска переносится на другое время (ст.173-174 ТК).


    Другие новости по теме

    Информация

    Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 90 дней со дня публикации.



В Литве 2024/11/21
21 ноября

Г. Палуцкас обсудит с президентом Литвы Г. Науседой все имеющиеся кандидатуры на посты

Будущий премьер-министр Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас заявил, что у него есть все кандидатуры министров, он планирует обсудить их с президентом Гитанасом Науседой

Подробнее
21 ноября

Сейм утвердил кандидатуру Палуцкаса на пост премьер-министра

В четверг Сейм Литвы одобрил назначение социал-демократа Гинтаутаса Палуцкаса на пост премьер-министра.

Подробнее
21 ноября

Президент Литвы Г. Науседа предоставил литовское гражданство фигуристке

Президент Литвы Гитанас Науседа предоставил литовское гражданство фигуристке Эллисон Рид - глава...

21 ноября

Литва и Тайвань договорились совместно развивать беспилотные технологии и

Представители литовского и тайваньского бизнеса договорились о совместном развитии технологий и...

21 ноября

Г. Палуцкас встречался с представителем BKT, обсуждал применение санкций

Кандидат в премьер-министры Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас говорит, что за...


Вопрос-ответ
18 ноября

Из манки – не только каша

​Грибной суп с манной крупой, ​ сырные пончики из манной крупы, ​манное суфле с яблоками,...

11 ноября

Чечевица – кладезь белка и витаминов

Салат из баклажанов и чечевицы, чечевица в кокосовом молоке, плов с чечевицей, суп из красной...

04 ноября

​ Со сливками вкуснее!

Крем-суп из цукини, ​паста с орехами, рулеты из курицы в сливочном соусе, ​сладкий хлебный пудинг,...

Интересные новости
"Экспресс-неделя" №46 (2024)
Поиск по сайту
Фото новости
Новые статьи
21 ноября Г. Палуцкас обсудит с президентом Литвы Г. Науседой все имеющиеся кандидатуры на посты

21 ноября Сейм утвердил кандидатуру Палуцкаса на пост премьер-министра

21 ноября Президент Литвы Г. Науседа предоставил литовское гражданство фигуристке Эллисон Рид

Мы в Facebook
Последние публикации

Анекдоты
  1. Открыл счет в банке и стал откладывать на черный день. Через 10 лет черный день настал: банк разорился...
  2. Массовыми обморожениями закончился митинг против глобального потепления.
  3. Выступление Сергея Шнурова положило конец конкурсу "Евровидение". А ведь парень только поздоровался...
  4. Таможенник, заглядывая в чемодан пассажиру с прибывшего рейса:
    - Итак, уважаемый, давайте определимся, где тут ваши вещи, а где - мои.

  5. Беседуют два строителя:
    - Скажи, что случилось? Почему мастер тебя уволил?
    - Понимаешь, мастер - это человек, который ходит и наблюдает за работой других.
    - Ну это всем известно, но почему же он все-таки тебя уволил?
    - Из зависти. Многие думали, что мастер - это я.

Гороскоп на неделю
Популярные новости
Для пользователя