В некоторых зарубежных странах поговаривают об универсальных базовых доходах - определенной сумме денег, которую ежемесячно будут выплачивать жителям страны, пишет «ЛЕТУВОС РИТАС».
В прошлом году немецкие ученые начали эксперимент, суть которого - отслеживать, как меняются привычки людей, их эмоциональное и психологическое состояние, когда они получают от государства постоянные доходы, и как это влияет в целом рынок труда.
Литовские экономисты Литвы убеждены – политика универсальных базовых доходов в нашей стране может еще больше увеличить социальный разрыв и подтолкнуть людей к уходу с рынка труда.
В прошлом году в программе повышения занятости приняли участие почти 4 тыс. человек, которым помогали восстановить трудовые навыки, улучшить социальное положение. Однако в некоторых странах все чаще говорят об универсальных базовых доходах, когда всем без исключения жителям страны выделяется определенная денежная сумма. Начатый в Германии эксперимент продлится три года - 120 отобранным для него гражданам будут каждый месяц платить по 1,2 тыс. евро.
- Мы сможем провести анализ и выяснить, что значит для человека иметь гарантированный доход и на что люди будут тратить эти деньги, – рассказал научный сотрудник Института экономических исследований Германии Юрген Шупп.
Как заявила министр социальной защиты и труда Моника Навицкене, применение механизма универсальных базовых доходов в нашей стране связана с разнообразными рисками, кроме того, государству это обошлось бы очень дорого.
- Я все же больше доверяла бы применению целенаправленных мер по повышению занятости, чтобы как можно больше людей получали доход от своей трудовой деятельности. В этом случае люди не рискуют попасть в так называемый капкан бедности. Мы ведь и сегодня видим, как много Литве людей, которые долгое время сидят без работы, – прокомментировала ситуацию министр.
Представители бизнеса считают, что в условиях стремительно меняющихся технологий было бы намного разумнее направить государственные средства на то, чтобы повышать квалификацию работников или стимулировать их к получению другой профессии.
– Работников надо направлять на курсы повышения квалификации, чтобы у них был стимул – повышение зарплаты, чтобы они сами хотели научиться работать на новом оборудовании, – считает генеральный директор предприятия «Леткабелис» Сигитас Гайлюнас.
Кстати. В Финляндии подобный эксперимент проводился два года. Две тысячи финнов, не имеющих работы, каждый месяц получали по 560 евро. Как показал эксперимент, гарантированный базовый доход не стимулировал людей к активному поиску работу, однако эти люди чувствовали себя более счастливыми, были менее склонны к депрессии.
Движение пассажирских поездов между Вильнюсом и Даугавпилсом может возобновиться весной следующего года после завершения ремонта железной дороги в Латвии, сообщает пассажирская
ПодробнееБудущий премьер-министр Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас заявил, что у него есть все кандидатуры министров, он планирует обсудить их с президентом Гитанасом Науседой
Подробнее