1 июня прошлого года вступил в силу новый порядок поступления на госслужбу. Претендент на чиновничье кресло должен пройти два этапа отбора. На первом этапе, который проходит в Департаменте государственной службы, отсеиваются кандидаты с недостаточными способностями, пишет "ВАКАРО ЖИНЕС". Кандидатам предлагают пройти тест, который под силу шестикласснику. Не сдавшим тест предлагается вторая попытка. Если и опять неудача, от мечты стать чиновником придется отказаться, как минимум, на полгода. Треть кандидатов не справляется с тестом. Счастливчики же попадают в список, из которого потом, на втором этапе отбора, учреждения выбирают для себя работников, проводя собеседования и предлагая практические задания.
Первый тест состоит из двух частей. В первой - задания на проверку мышления (40 вопросов), во второй - 20 вопросов, связанных с госслужбой. Достаточно ответить на половину вопросов каждой части. Многие вопросы настолько просты, что и школьнику было бы стыдно не ответить. Например, в списке слов "клен, ясень, ель, тюльпан, дуб" нужно указать лишнее. Или дан ряд чисел 6, 12, 18, ?, 30, 36, и нужно подставить число вместо вопросительного знака.
Да и вопросы второй части теста покажутся простыми даже людям, с госслужбой никак не связанным. Например, как правильно поступить в ситуации, когда в учреждении происходит скандал, о котором узнают СМИ. Варианты ответов: 1) объявить о пресс-конференции и на нее не прийти; 2) уверять, что ничего не произошло; 3) объяснить все на пресс-конференции и т.д. Еще вопрос: сколько у нас членов Сейма: 131, 71, 141, 70 или 160. Или вот, например, самое "сложное" задание. Как поступить чиновнику, которому предлагают взятку: 1)взять и молчать; 2) не взять и молчать; 3) обратиться в Службу спецрасследований…
По утверждению главы Департамента госслужбы О.Шармавичюса, нововведение себя оправдало:
- Сейчас из списка кандидатов сразу можно исключить самых слабых, а таких бывает до 30%. Я не говорю, что все идеально, может, кое-что и нужно менять, но для этого необходимо политическое решение.
Между тем директора гимназии Каунасского технологического университета (КТУ) Б.Бургиса ситуация, когда кандидаты с университетским образованием не могут ответить на элементарнейшие вопросы, нисколько не удивляет:
- Это закономерно, так происходит потому, что государство уже давно маскирует все происходящее в Литве. Маскируется все, что известно, все, чему учились. Поэтому и не могут ответить на элементарные вопросы. К тому же государство полностью уничтожило мотивацию. В Сейм, например, можно попасть без всяких знаний - многие депутаты не знают иностранных языков, не сумели бы решить даже самую элементарную математическую задачку. Но они состоят в партии, поэтому и попадают в Сейм. Или идут в госслужащие. Молодежь, видя это, не хочет учиться. К тому же, будь ты хоть семи пядей во лбу, синее небо не для тебя, потому что все посты достаются тем, кто ближе к партиям. Потребности в умных людях нет, общество тупеет…
По мнению члена парламентского Комитета госуправления и самоуправлений П.Урбшиса, тесты проводятся только ради тестов:
- Они ничего не показывают. К тому же тестирование не отменяет субъективной оценки, ведь на втором этапе все решает человеческий фактор. Чаще всего при приеме на работу учитывается партийная принадлежность.