Материнство "мешает"
На карьеру женщины влияют и роды - это довольно длительный перерыв в карьере. Хотя работодатель обязан сохранить за женщиной рабочее место, нередко по возвращении из декретного отпуска ей предлагают более низкую должность (и меньшую зарплату), потому что якобы пока она воспитывала ребенка, то утратила свою квалификацию.
Мужчины с такой проблемой почти не сталкиваются, поэтому они могут безостановочно подниматься по карьерной лестнице, чему не мешают ни домашнее хозяйство, ни болезни детей - в основном это считается исключительно заботой женщин.
Мужчины действуют более целенаправленно, чаще выбирая те сферы деятельности, в которых быстро поднимаются по карьерной лестнице, в то время как женщинам общество предлагает ограничиться позициями второстепенной важности.
Такую тенденцию прекрасно иллюстрирует и статистика Литвы: хотя в мелком бизнесе около 40 проц. работников и составляют женщины, в крупном бизнесе среди руководителей высшего звена их всего 4 проц. Даже достигнув высоких постов, женщины, как правило, получают более низкую зарплату, чем мужчины, занимающие такой же пост.
Правят стереотипы
По словам директора предприятия по поиску, обучению персонала и консультациям "Prime People" Аушры Дялонайте, в обществе живучи стереотипы о ролях женщин и мужчин: женщины меньше поощряются в своем стремлении к карьере, более ориентируются на семью. Так, Н.Станкявичене в своей докторской диссертации приводит результаты исследования учебников "Шальтинелис" и "Шальтинис" для 1-4-х классов, на основании которых выясняется представленная в учебниках ориентация деятельности будущих женщин и мужчин.
По словам автора, 67,29 проц. упоминаемых в текстах женщин предстают в качестве матерей, 11,21 проц. - бабушек, по 7,48 проц. - домохозяек и педагогов. А мужчины в роли отца выступают только в 18,18 проц., дедушек - 6,3 проц., учителей - 1,4 проц. случаев.
Однако в связи с нехваткой работников взгляд работодателей на женщин, сочетающих обязанности перед семьей с работой, меняется. Специалисты по подбору кадров все реже наталкиваются на вопросы, не планирует ли претендующая на должность кандидатка иметь детей, однако с пожеланием принять на то или другое рабочее место мужчину им приходится сталкиваться довольно часто. Особенно странно слышать такие пожелания от руководителей-женщин.
Налицо и положительные сдвиги. Женщины, которые не могут конкурировать с мужчинами за высокие посты, сами создают рабочие места: в 2005 г. в Литве самостоятельно работающие женщины составляли 37,7 проц. от числа всех работающих женщин.
Сегодня многое зависит от позиции самих женщин, их убеждений и оценки собственных возможностей на рынке труда. При выборе профессии девушка должна думать не только о том, что профессия будет ей по душе, но и о том, что, к сожалению, весьма вероятно в Литве, ей придется одной воспитывать и содержать детей. Поэтому способной девушке не следует выбирать профессию, средний доход от которой позволит купить разве что проездной билет и колготки, лишь ради того, что эта профессия считается "женской", иначе говоря, не требует больших усилий, душевных сил и ответственности. Хотя никаких точных данных о том, что по этим качествам женщины уступают мужчинам, нет.
Не индивидуумы, а ярлыки
С того времени как рынок труда не смог обходится без женщин, работа делится на "мужскую" и "женскую", при этом совершенно не учитываются индивидуальные качества человека: его личность, способности и, наконец, физическое состояние. Обычно приводится аргумент, что женщины никогда не смогут, например, носить кирпичи на стройках, однако есть множество мужчин, которым такая работа совершенно не подходит вследствие их индивидуальных особенностей.
На первый взгляд, разделение работы на "мужскую" и "женскую" условно и невинно, однако такие ярлыки мешают представителем обоих полов при выборе работы, которая соответствовала бы их желаниям и в духовном, и в материальном смысле.
Такое разделение труда по полу оказывает отрицательное действие на тех, кто находит работу, не соответствующую их полу. Например, мужчины, которые становятся няньками или сиделками, часто сталкиваются с тем, что клиенты, коллеги и начальники начинают сомневаться в их мужественности. А так как женщины чаще мужчин переступают границу пола в своей трудовой деятельности, они больше сталкиваются с подозрением и враждебностью на своем рабочем месте. Отмечается тенденция, когда работодатели, клиенты и коллеги склонны общаться с женщинами в соответствии с их полом, а не индивидуальными чертами или выполняемой работой. Работники, выполняющие работу, не соответствующую своему полу, выделяются на своем рабочем месте, на них обращают особое внимание, поэтому они становятся объектом всеобщего пристального наблюдения.
В четверг Вильнюсский окружной суд продолжил рассмотрение дела о содействии в действиях против Литвы, и свидетель, который ездил в Беларусь с основателями ликвидированного
ПодробнееВ четверг в Вильнюсе прошла церемония прощания с американскими военнослужащими, погибшими на болоте у полигона в Пабраде. .
ПодробнееКомитет Сейма Литвы по национальной безопасности и обороне поддерживает введение более строгих...
За минувшие сутки на границе Литвы с Беларусью пограничники развернули 13 нелегальных мигрантов,...
Партия консерваторов «Союз Отечества — Литовские христианские демократы» (СО-ЛХД) в среду...
Еще на прошлой неделе президент США Дональд Трамп сказал, что может пойти на третий срок, потому что «многие хотят», чтобы он это сделал....
ПодробнееВчера узнала, что трехлетний соседский ребенок отравился бытовой химией, ему было любопытно попробовать на вкус жидкость из яркой баночки. Повредил слизистую...
ПодробнееНа фоне бурной международной жизни, в которой наши власти принимают посильное участие, сходу
Если вы думаете, что литовский истеблишмент больше всего волнуют вопросы обороны или, на худой
В минувшее воскресенье побывал на детском празднике (внучатому племяннику исполнилось 5 лет), но
Всё это было бы смешно, когда бы не было так грустно.
Ни разу эксперты, специализирующиеся на предсказаниях политического будущего планеты, не были в
С вами так не случалось, когда радостное событие государственного масштаба может конкретно вас
Итак, после картины маслом, на которой изображалось наше беззаботное будущее в случае победы сил
Безусловно, главным событием недели для мировой политической элиты явилось торжественное
Кажется, фортуна преподнесла нам в начале года поистине царский подарок. В одном из замурованных
Литовскому национальному музею в этом году исполняется 170 лет. За это время он превратился из классического хранилища артефактов в динамичное пространство...
ПодробнееОладьи из кольраби, салат из кольраби и яблок с горчичной заправкой, суп из кольраби, индейка с...
Теплый салат с кускусом, овощами и руколой, сырный суп с овощами, порционные рагу из смеси овощей,...
Блинчики с вареной сгущенкой, блины овсяные, ржаные блинчики с творожным сыром, сырные блины,...
На границе Литвы с Беларусью за минувшие сутки вновь не зафиксировано нелегальных мигрантов,
В связи с приближением специального заседания Европейского совета президент Литвы Гитанас Науседа
Официальные лица Литвы надеются, что отношение Соединенных Штатов Америки (США) к Украине, которая
За последние сутки на границе Литвы с Беларусью пограничники, как и накануне, не пропустили одного
В понедельник Президент Литовской Республики Гитанас Науседа встретился с прибывшим в Литву
Этой народной традиции более четырехсот лет...
Во вторник в ознаменование 11 марта — Дня восстановления независимости Литвы — в столице пройдут
В Вильнюсе в воскресенье около 50 белорусов собрались на акцию протеста возле Посольства Беларуси
Самолеты венгерской авиакомпании Wizz Air с июля будет летать из Вильнюса в столицу Венгрии
ОВЕН Бдительный и тщательный В делах дома, семьи, недвижимости и семейного бизнеса проявляйте активность с оглядкой. Обратите внимание на дела прошлого,...
Подробнее
