Департамент миграции просит увеличить фонд оплаты труда на следующий год больше, чем планировалось, поскольку трудно удержать опытных специалистов.
Как сказала на совместном заседании парламентских комитетов по бюджету и финансам, а также по национальной безопасности и обороне заместитель директора Департамента миграции Люция Войшнис, зарплаты сотрудников департамента неконкурентоспособны, а объем работы огромен.
«Сотрудники работают и в нерабочее время, и в выходные дни, организуют работу мобильных бригад, работают в центрах регистрации иностранцев», — подчеркнула она.
«Каждый год в Литве растет число иностранцев в среднем на 30 процентов. В этом году департамент обслужил 730 тысяч человек, что позволило внести в бюджет 27 млн евро. И это только за девять месяцев», — сказала Люция Войшнис на заседании.
По ее словам, в прошлом году сотрудники Департамента миграции зарегистрировали более 4 тыс. лиц, ищущих убежища, в этом году было зарегистрировано почти 70 тыс. беженцев из Украины. Постоянно растущая нагрузка и напряжение показывают, что заработная плата сотрудников Департамента миграции неконкурентоспособна, подчеркнула она.
«В этом году текучка кадров рекордная — 29%. Большое количество молодых и перспективных сотрудников, получив опыт работы в Департаменте миграции, переходят на работу в частный сектор или в другие госучреждения», — говорит Войшнис.
Она предупредила, что если ситуация не изменится, сотрудники могут не справиться с растущей нагрузкой и установленные законом сроки принятия решений будут нарушены.
В проекте бюджета на следующий год запланировано дополнительно 449 тыс. евро на зарплаты сотрудников Департаменту миграции. На тот момент реальная потребность составляет 1,3 млн евро.
Председатель парламентского Комитета по национальной безопасности и обороне Лауринас Кащюнас отметил, что эта сумма позволит повысить заработную плату всего на 4,6 процента. При этом значительно больший рост у фонда оплаты труда других учреждений системы внутренних дел, оклады сотрудников Службы общественной безопасности, к примеру, увеличатся по сравнению с этим годом на 11,8 процента, Государственной пограничной службы - на 10,5 процента, Департамента пожарно-спасательной службы спасения - на 10,3 процента, полиции - на 10,2 процента.
«Было обещано, что в следующем году будет большее увеличение. (...) Думаю, что это не такая значительная сумма, которую мы не смогли бы найти», - говорит Л. Касчюнас.
Заместитель министра внутренних дел Виталий Дмитриев, принимавший участие в заседании комитетов, также признал, что «зарплата до 1000 евро не очень конкурентоспособна».
По данным Департамента миграции, средняя заработная плата главного специалиста до вычета налогов в третьем квартале этого года составила 1 977 евро (около 1200 евро в месяц на руки), а специалиста — 1 678 евро (около 1050 евро в месяц на руки).
В этом году бюджет Департамента миграции составляет 11,67 миллиона евро, в следующем году планируется выделить 13,5 млн. евро.
Фото: migracijos_lt
Юрате Скарите.
Движение пассажирских поездов между Вильнюсом и Даугавпилсом может возобновиться весной следующего года после завершения ремонта железной дороги в Латвии, сообщает пассажирская
ПодробнееБудущий премьер-министр Литвы от социал-демократов Гинтаутас Палуцкас заявил, что у него есть все кандидатуры министров, он планирует обсудить их с президентом Гитанасом Науседой
Подробнее