Более половины или 53% литовских предприятий за 2009 год уменьшили количество работников, свидетельствует исследование компании по подбору кадров ООО Fontes grupaВ Латвии работников сокращали 57% предприятий, в Эстонии - 48%.
Как сказала журналистам старший консультант Fontes Инесе Камаруте, проведенные на предприятиях структурные изменения позволили избежать большего сокращения зарплат, чем ожидалось в существующих экономических условиях.
Средняя годовая и средняя месячная зарплаты в 2010 году в Литве уменьшились на 0,3%, в Латвии на 1,3% и 1,4%, в Эстонии выросли на 0,7% и 0,1%.
Эстонские и латвийские предприниматели полагают, что в 2011 году зарплаты вырастут на неполных 2%, в Литве - на 3%.
По словам Камаруте, на рынке труда Балтии обозначилась новая проблема - квалифицированный персонал в условиях структурной безработицы теряет навыки или уезжает на заработки за границу, тогда как работодатели ожидают, что в условиях высокой безработицы за меньшую зарплату удастся нанять лучших специалистов.
В исследовании участвовали более 600 предприятий.